Il nuovo orario di lavoro rappresenta la conclusione di un iter articolato durato oltre trent’anni
È stato ufficializzato stamane, dal sindaco metropolitano Federico Basile, alla presenza
del segretario generale Rossana Carrubba e del dirigente Anna Maria Tripodo, il
passaggio a trentasei ore settimanali dei novanta dipendenti “ex precari” della Città
Metropolitana di Messina.
Il riconoscimento della prestazione “full time” determina un allineamento, in termini
orari, con tutti gli altri dipendenti dell’Ente.
Si conclude, pertanto, un lungo e articolato percorso, i cui passaggi risolutori sono stati il
contratto di stabilizzazione firmato durante la sindacatura di Cateno De Luca e gli
incrementi di orario disposti nel 2022 dal sindaco Basile.
“Si apre un nuovo capitolo lavorativo per novanta dipendenti della Città Metropolitana di
Messina – ha dichiarato Basile – che da oggi possono contare su un contratto a tempo
pieno che finalmente riconosce a tutti loro la dignità professionale per troppo tempo
negata”.
Al termine dell’incontro si è proceduto alla firma dei contratti di lavoro a trentasei ore.
Il Responsabile dell’Ufficio Comunicazione Istituzionale
Addetto Stampa dott. Giuseppe Spanò
